Discrimination Positive
Le principe de la discrimination positive est quand même bougrement intéressant. Non seulement, il amène inexorablement au principe des quotas. Mais en plus, il permet d'utiliser les mathématiques bien loin de leurs terres habituelles. Et de ce pour quoi elles ont été faites.
On impose, pour cause de sous-représentation et d'absence d'égalités des chances(puisqu'officiellement c'est cela la véritable raison de la mise en place de la discrimination positive. Et celui qui dit qu'il s'agit là de clientélisme, et bien c'est rien qu'un gros vilain jaloux, ouh ouh ouh le vilain jaloux!), la présence de femmes sur des listes de gens à élire ou de jeunes de banlieue à Sciences Po ou dans les Grandes Ecoles.
A quand la remarque qui tue? Du style "Oui, moi je n'ai pas eu de chance, je suis né à Neuilly et pas à la Courneuve. Je n'ai pas pu faire Sciences-Po" ou encore un très joli "C'est dégueulasse, ils choisissent uniquement des gens qui savent compter pour gérer les finances de l'Etat". Moi je dis: A bas le sectarisme, la sélection et les examens!
On va devoir changer les appellations de pas mal de choses. Le Parti Communiste, qui est le parti des travailleurs, va devoir se renouveler. Vive le parti des travailleurs et des fainéants réunis.
Et puis on devrait appliquer complètement le principe des quotas. On va même pouvoir porter plainte parce qu'il n'y aura pas assez de gens de l'UMP au Parti Socialiste. Et inversement naturellement.
Là ça deviendra très amusant. Si on fait des mesures exactes dans la population Française, on pourrait arriver au constant suivant: les idiots du village sont notablement sous-représentés à Polytechnique! A quand la discrimination positive pour que les cons puissent aussi travailler à la télé?
Ah bon? Y'en a?
Désolé de vous avoir dérangés pour rien alors...
Message personnel: Roger, grâce aux quotas, ta demande de poste de surveillant d'horloge à la sécu va être acceptée.
J'vous salue bien, Vous les 100% de mes lecteurs et Vous aussi les 100% de mes non-lecteurs.
posted by Jojo Lapin Le Roi des Malins at 4:52 PM
1 Comments:
Je cite : « Je ne veux pas faire de la discrimination «la» solution. Toute solution ne peut qu'être partielle, insuffisante, avoir des effets pervers. Alors, il faut se poser la question : quelles sont nos priorités, nos objectifs, de quels types de politiques va-t-on accepter de subir les inconvénients ? A mon avis, les dangers de la discrimination raciale sont plus importants que les dangers de la discrimination positive. J'ai beaucoup travaillé en Afrique du Sud. Et j'ai toujours trouvé choquant, dans ce pays, qu'alors que l'apartheid venait d'être aboli et que le gouvernement tentait péniblement de réduire les inégalités, on s'est mis très vite à critiquer la discrimination positive.
Bien sûr, ce serait formidable de n'avoir pas besoin de la discrimination positive. Mais ce n'est pas comme ça dans la vraie vie. En ce moment, j'étudie les politiques de l'Etat et les politiques publiques dans une ville précise. Et face au «dire sans faire» de l'Etat, je préfère de beaucoup les tâtonnements des agents locaux, qui dans leurs aides au retour à l'emploi cherchent des solutions pour aider un peu plus ceux qui sont très nettement défavorisés. »
Extraits de : http://www.liberation.fr/page.php?Article=354286 «La discrimination raciale plus dangereuse que la discrimination positive» par Gilles WALLON / LIBERATION.FR : jeudi 26 janvier 2006 - 18:07 / Didier FASSIN, sociologue et anthropologue, professeur à l'EHESS, s'est exprimé mercredi soir lors de la troisième conférence sur le thème «Le modèle républicain confronté aux inégalités»
A mon sens, compte tenu du contexte économique, politique et social français actuel, il n?est pas si évident que cela que les dangers de la discrimination raciale soient plus importants que les dangers de la discrimination positive. Que faut-il craindre le plus ? La radicalisation d?une minorité ou d?une majorité ? Eléments de réponse en 2007.
Sur l?Afrique du Sud, je n?y ai jamais mis les pieds mais j?ai un autre son de cloche !!!
« La Vice-présidente sud-africaine a annoncé, dans un entretien accordé au journal Sunday Times, qu?elle souhaitait que les Blancs bénéficient de la discrimination positive. Le gouvernement semble ainsi avouer à demi-mot les dysfonctionnements de sa politique, destinée à gommer les inégalités engendrées par le régime ségrégationniste de l?Apartheid. http://recrutement.over-blog.com/article-1324121.html
Si le sociologue-anthropologue-professeur nous dit que la discrimination positive est positive, je dis que la discrimination positive est une discrimination avant tout et qu?elle est négative, comme le démontre l?expérience sud-africaine. Je laisse à chacun le soin de se faire sa propre opinion sur la question. L?intégralité de mon blog vous est ouvert pour puiser des éléments de réflexion : http://recrutement.over-blog.com/
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